日前，西部地區(qū)聯(lián)合引才活動在重慶舉辦，來自西部12?。▍^(qū)、市）的數(shù)百家企事業(yè)單位攜5000多個崗位向全球英才發(fā)出了誠摯的“西部請柬”。此舉是西部地區(qū)深化人才發(fā)展體制機制改革的一次協(xié)同發(fā)力，彰顯了西部地區(qū)求賢若渴、廣納英才的決心與姿態(tài)。
西部地區(qū)在全國改革發(fā)展穩(wěn)定大局中舉足輕重。新時代推進西部大開發(fā)形成新格局，離不開人才的支撐。如何吸引更多青年才俊把目光投向西部、把腳步留在西部、把夢想安于西部，為西部發(fā)展注入更多動力活力，是擺在許多地方面前的一道關(guān)鍵考題。
吸引青年扎根西部，首在夯實產(chǎn)業(yè)之基，以廣闊的發(fā)展前景凝聚人。西部地域遼闊，資源豐富，智能網(wǎng)聯(lián)新能源汽車、電子信息、大數(shù)據(jù)、生物醫(yī)藥等特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，都為青年人才提供了施展才華的廣闊舞臺。各地需圍繞特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，繪制清晰的“產(chǎn)業(yè)人才地圖”，推出更具針對性的人才政策。讓青年才俊看到，西部不僅有壯美的山河，更有能承載其職業(yè)理想、實現(xiàn)其專業(yè)價值的高質(zhì)量平臺，使其個人成長與區(qū)域發(fā)展同頻共振。
吸引青年扎根西部，貴在營造宜居之境，以優(yōu)良的發(fā)展生態(tài)溫暖人。人才競爭，歸根結(jié)底是發(fā)展環(huán)境的競爭。人才選擇一座城市，看重的不僅僅是薪資待遇，更是其工作生活的綜合體驗。因而，西部各地須在優(yōu)化“軟環(huán)境”上持續(xù)下功夫。既要補齊公共服務(wù)短板，為人才在子女教育、醫(yī)療保障、安居保障等方面提供更優(yōu)質(zhì)、更均衡的供給，也要打造便捷高效的政務(wù)環(huán)境、公平競爭的市場環(huán)境、包容開放的創(chuàng)新環(huán)境，破除體制機制障礙，讓創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)更順暢便捷。一個充滿活力、服務(wù)周到、關(guān)懷備至的發(fā)展生態(tài)，才能讓年輕人產(chǎn)生強烈的歸屬感。
吸引青年扎根西部，成在塑造精神之錨，以昂揚的奮斗文化激勵人。西部大開發(fā)是一部波瀾壯闊的奮斗史詩，蘊含著艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻的寶貴精神財富。今天，吸引青年人才，仍需傳承和弘揚這種精神內(nèi)核，并賦予其新的時代內(nèi)涵。要講好新時代西部故事，展現(xiàn)西部發(fā)展的巨大潛力和無限可能，激發(fā)青年人才“到祖國最需要的地方去”的家國情懷和使命擔(dān)當(dāng)。當(dāng)個人價值的實現(xiàn)與區(qū)域發(fā)展的宏圖、國家戰(zhàn)略的需要緊密結(jié)合時，奮斗方有更深刻的意義和持久的動力。
功以才成，業(yè)由才廣。新時代西部大開發(fā)的壯闊征程，為青年人才提供了前所未有的時代舞臺；青年才俊的智慧與活力，也必將為這片熱土注入最為澎湃的發(fā)展動能。只要持續(xù)厚植產(chǎn)業(yè)根基、優(yōu)化發(fā)展生態(tài)、培育創(chuàng)新文化，西部地區(qū)定能形成“吸引人才—留住人才—成就人才”的良性循環(huán)，讓更多青年扎根西部建功立業(yè)，共同在中國式現(xiàn)代化建設(shè)中譜寫西部大開發(fā)新篇章。（本文來源：經(jīng)濟日報 作者：吳陸牧）
